Martijn Zegers consultancy
Agile coaching en Interim project management


Welkom bij Martijn Zegers

Coaching

  • Individuele en team coaching naar zelfsturendheid
  • Coach management in sturing en Agile leiderschap
  • Coachen van medewerkers in hun nieuwe rollen
  • Helpen in de ontwikkeling richting een Agile Organisatie
  • Balans vinden tussen controle en vertrouwen in ontwikkeling

management

  • Introduceren Agile methode
  • Opzetten organisatie structuur
  • Vervullen Agile rollen, zoals Scrum Master of Product Owner
  • Faciliteren Scrum meetings zoals sprint planning, retrospective en demo
  • Opzetten zelflerend team
  • Stakeholder management en interim project management

Transformatie

  • Creëren bewustwording
  • Inzicht in blokkades
  • Advies Agile verander strategie
  • Test- en levering aanpak volgens continue ontwikkeling en integratie (DevOps)
  • Innovatie en brainstorm sessies
  • Lean Startup methodology
  • Opzetten van off-shored teams 

Met ruim 20 jaar ervaring in complexe software ontwikkeling, en 10 jaar Agile project Management ben ik van mening dat Scrum een zeer geschikte methode is om voor internationale organisaties die innovatief product ontwikkeling doen met geografisch verdeelde teams.

Ik ben een expert op het gebied van internationaal samenwerken en begeleid offshoring processen zowel vanuit Nederland en op locatie in het buitenland. De kern van mijn activiteiten ligt in het vormen van een strategie en het begeleiden van de eerste stappen. Het uiteindelijk doel is dan dat de organisatie zelf verder gaat om de implementatie tot een succesvol einde te brengen.

De twee belangrijkste peilers van het succes:

Ondanks de relatief eenvoudige methode van Scrum, is het toch een methode die de nodige discussie en spanning kan opleveren tussen de verschillende stakeholders en is het begeleiden van een aangepaste start een belangrijke succesfactor in de transformatie naar een Agile onderneming.

Graag wil ik mijn ervaring ter beschikking stellen om de stap te maken naar een efficiëntere manier van werken die niet alleen beter voldoet aan de huidige markteisen, maar ook meer arbeidsplezier en energie geeft in teams en vertrouwen geeft aan het management.